福建易动力“远航”训练营开营

4月13日晚，易动力“远航”训练营正式开营，同时，针对中高层管理人员培养的“领航班”正式开班，开班仪式由公司副总经理陈彬煌主持，总经理陈晓济讲授开班第一课，并发表重要讲话。

陈彬煌副总经理在开班仪式上强调，全体易动力人心怀E-DREAM的共同梦想走到了一起，人才是我们实现公司这个大战略的核心资源，搭建高质量的管理人才梯队，事关公司持续发展和健康经营，而这条逐梦之路更像一场远航之旅，唯有不断进取，才能达到成功的彼岸，因此我们规划启动了“远航训练营”管理人才培训计划，并开办了针对基础干部能力提升的“启航班”、针对中层干部培养的“巡航班”、针对中高层干部能力提升的“领航班”。“远航训练营”旨在围绕企业发展的现状，搭建一支善于打仗、能打胜仗的各层级优秀管理队伍，培育人才成长的土壤，加速团队能力的提升，为E-DREAM梦想打下坚实基础。

总经理陈晓济讲授了“领航班”开班第一课。课程以“平凡人成就非凡事”为主题，并从接受“自己的平凡、群体进化、和谐发展共繁荣”三个层面对公司“简单、协作、服务、共赢”的经营理念进行详细阐述。

他指出，这段时间以来，各地疫情此起彼伏，人们正常的生活、工作秩序遭受严重的破坏，行业上游产能不足，下游需求有起伏，总体攀升，我们可以感受到行业动态加速的变化，头部集中效应有加强也有削弱，细分领域呈现各领风骚的局面；同时，我们也感受到，我们所处的行业和时代，并不是赢者通吃，前一赛段跑在前面的选手并不能保证赢下这场马拉松比赛，安全性已经是必要项，质量、成本、交付能力这个硬实力，是我们汽车业的行规，硬实力加上心态才是决胜下半场的关键，而作为平凡的我们，就要有成就非凡事的决心和勇气。

关于“简单”的阐述。他指出，所谓的简单，就是认清自己的平凡，坦然接受自己的平凡，认真学习，突破边界，要求进步。我们每一个人都是平凡人，要勇于接受自己的平凡，保持开放的心态，虚怀若谷，打破职务标签上的束缚，并给自己设定合理的预期，这样我们才能在一起共同学习，一起发现问题和解决问题，共同寻找个人成长的道路，每天进步一点点。概括起来，简单的深层涵义就是“简单、正直、上进”。

关于“协作”的阐述。他引用毛主席“楚霸王英雄凭一勇，汉高祖仁义用三杰”的评价，强调协作是企业成功和持续经营的关键。他指出，所谓的协作，就是协作互助，不放弃，更不放纵。我们同学在一起作为事业的合伙人，我们就要建立一套行之有效的的合伙人机制。第一效率优先，对于卓有成效的同学，要敢于给高待遇，包括工资和股权，同时，对于后进生，我们坚持“个人不放弃，组织不抛弃”的原则，给予支援和帮助；第二坚持高标准，极致的质量，极致的成本，极致的交付，追求极致才能得到80分的结果，拒绝“差不多就好”，如果层层差不多就好，结果就变成了20分，高标准就是强调不放纵，唯有如此，我们才有机会成为极致团队；第三要奖励败则拼死相救的同学，这样的同学勇于突破自我设定甚至组织设定的边界，帮助陷入困境的同学走出困境，帮助整个团队取得成功，这样的同学，勇于担责，还会做成事情，就是我们最宝贵的合伙人。

协作的更深层涵义就是在实战中升级。我们在工作实践中学会胜利的技术，胜利的方法，积累胜利的信心，胜军先胜而后求战，就是越战越勇，越战越胜，进一步的，我们呼唤领头羊，组织各个军团参加作战，并在这个过程中不断复盘总结，提升小组，也带动了整个团队的进化，并做好持续进阶的准备。

关于“服务”的阐述。他指出，所谓的服务，就是极致服务，日臻完美。一是、全心全意为客户服务，我们生产的任何一个电池包都是要给客户带来价值而不是给客户带来负担，所以我们需要全身心的投入，深度剖析价值链，深度思考，发散思维，务必满足不同层次客户的不同要求；二是、从客户中来到客户中去，我们要深入了解体认客户的痛点、需求，然后突破界限，特别是突破认知，找到创造性的方案去解决这个痛点，然后再回到客户中去验证，通过一轮两轮多轮的迭代，形成相对成熟的产品和服务。

关于“共赢”的阐述。他指出，共赢是大家共同的理想和追求，成人达己，成己为人，更进一步来说，还包含了可持续发展，绿色能源产业的发展就是要不断的追求人与环境的和谐发展，特别是美好生活与环境的和谐发展，全中国人的生活水平都达到发达国家水平，而地球还有更多的绿水青山，这就是我们追求的共赢。所以我们企业的愿景是，绿色能源驱动美好生活，这既是我们自己给自己立下的初心使命，也是时代赋予我们这样的机遇可以努力去实现这个伟大的使命。

最后，晓济总号召大家，一定坚持自己的主业和专业毫不动摇，多读经典，锻炼身体，为接下来的实战做准备。